D3482地區 2017-18年度
地區 總監文告 - 七月份
簡樸而隆重 創造新扶輪
 
各位扶輪先進與2017-18 年度的夥伴們,能夠跟著大家在接下來的一年彼此緊密地合作,一同成長,實在是我的榮幸。
 
RI 社長 Ian H.S. Riseley 所提出的年度口號為「扶輪改善世界」,並擬以「支持及強化扶輪社」、「聚焦及增加人道服務」及「增進扶輪公共形象及認識」三大策略為世界帶來正面的改變。在我們3482 地區的元年,除了配合RI 的長期目標及策略,「社員發展與防止流失」成為我的首要目標。我希望在今年度3482 地區小於30 人的社都能在社員數上增長,如此不僅能穩定該社的運作,也能為整個地區未來紮穩根基,使我們的服務計畫能更加深入而廣闊。
 
也正因如此,我提出「簡樸而隆重 創造新扶輪」的口號,期能在地區所舉辦的活動上,盡量簡化繁文縟節,以隆重但不鋪張的方式來進行活動,也可以進而減輕各社,特別是一些小社的負擔,能讓各社把資源彈性運用,有更多元而穩固的發展。
 
本年度的地區目標包括:
1.8% 社員成長( 大約200 位)
2. 成立8 個新社,6 個衛星社
3. 扶輪基金75 萬美元
4. 各項服務計畫( 請詳總監獎項)
 
最後要由衷的謝謝各位團隊成員,這麼認真的籌畫新年度的各項服務計畫及訓練會,也要特別感謝我的訓練師ARC Naomi、秘書長 Stephen、事務長 PP Johns 與副事務長PPWindstar 默默地付出許多心力、金錢,也犧牲了許多假日的休閒時間,我在他們身上看到扶輪精神的體現。相信3482 地區在眾人齊心努力耕耘下,必能享有豐盛的果實。 
 
七月份地區總監文告